众所周知，中小企业的办公室装修设计一般都是有做具体职位划分区域的，比如董事长，中层管理干部，基层员工装修的都是不一样的了。这样既不会做到浪费了，也可以让办公空间环境显得更有层次了；当然，这也取决于办公人员的工作性质和办公对于环境的要求，理应区别对待，并且做一个完美的归类设计才是适用并有效的。那么，应该如何做好中小企业的办公室装修设计呢，小编就来谈谈自己的几点看法吧。

 

 

1、领导阶层的办公室装修

老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强、太透都不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳，应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。办公室的布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，要让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。

 

 

因此，这类人员的办公室布置有如下特点：

第一，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。

 

 

第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。

 

 

2、中层人员的办公室装修

中层干部的办公室装修一般追求时尚，效率和人性化装修了，，许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢；三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。

 

 

因此，这类人员的办公室布置有如下特点

第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长（经理）办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。

第四，特色鲜明。把自己的办公室打造成工作目标，公司的整个氛围融入其中，这样给人非常平易近人了。